Encontrar trabajo en el Reino Unido, las cualidades más importantes!

PALL MALL, LONDRES!

Recientemente  encontré  un artículo interesante y muy útil en la BBC que realacionado con la búsqueda de trabajo en el Reino Unido. El artículo presentaba los resultados de una encuesta realizada a 500 empresarios británicos a quienes se les preguntó lo que buscan en de los solicitantes en un puesto de trabajo.

ENCONTRAR TRABAJO EN EL REINO UNIDO

Los 10 cualidades más importantes que buscan los empleadores del Reino Unido

1. La experiencia profesional anterior – 48%
2. Resumen de las habilidades personales – 47%
3. Los resultados académicos – 34%
4. Las actividades extraescolares que se relacionan con el desarrollo personal – 29%
5. Experiencia Práctica – 26%
6. Licenciatura – 26%
7. Metas y aspiraciones de la carrera – 23%
8. Las experiencias interesantes que muestran la personalidad y fuerza del carácter – 22%
9. Inscripción proactiva en los cursos de formación, programas o – 20%
10. Nombre de la universidad asistieron a – 18%

Los puntos anteriores son muy importantes porque confirman la preparación para entrevistas en el extranjero y la corrección de currículos que levamos a cabo en en Access English. Ciertamente, algunos de los puntos sobre la búsqueda de trabajo en el Reino Unido realizados en la lista anterior se refieren a hacer un buen CV y una entrevista con éxito pero estos puntos tienden a ser pasados por alto por muchos candidatos Españoles.

En particular, “las habilidades personales” (2. arriba), “actividades extracurriculares” (4. arriba) y “experiencias interesantes” (8 más arriba). Todos ellos se relacionan directamente con la personalidad de un candidato – en lugar de ser específica para el trabajo solicitado.

El punto clave a entender es que en un trabajo donde el Mercado de trabajadores es competitivo tienen la oportunidad de contratar (y buscar activamente) a personas excepcionales. Pueden hacerlo porque:

1. En una recesión tienen un montón de personas que solicitan el mismo trabajo
2. La mayoría de los candidatos a un trabajo en particular tendrán, más o menos, las calificaciones académicas similares – por lo que el empleado  necesita una forma de descubrir lo mejor de cada empleado.

Entonces, ¿cómo te separas de todos los otros candidatos?

Bueno, una forma de hacerlo es tener un genuino CV, que le muestra como una persona con intereses y experiencias que van mucho más allá de sus calificaciones profesionales específicas. Alguno de los ejemplos que se  están hacienda es un trabajo para una organización benéfica (considerado muy importante en el Reino Unido y los EE.UU.), hacer deporte, viajar, hacer una actividad adrenalina y / o tener intereses culturales específicos. Todo esto le hará parecer más interesante y dinámico – y le dará una mejor oportunidad de conseguir el trabajo que está solicitando!

PREPARACION PARA ENTREVISTAS DE TRABAJO – LAS PREGUNTAS NORMALES

Si usted duda de lo anterior, entonces basta con ver este artículo acerca de algunas de las preguntas más frecuentes que se hacen durante las entrevistas. Como verá hay preguntas como “¿cuál es la cosa más emocionante que has hecho alguna vez?” Y “¿qué haces en tu tiempo libre?” Y “¿cuál fue el último libro que has leído / película que viste?” Están diseñados para saber más acerca de su personalidad (más allá de su capacidad técnica para hacer el trabajo para el que has solicitado.

En resumen, si usted tiene la intención de encontrar trabajo en el Reino Unido – tanto dentro de su CV y en una entrevista que debe proporcionar (y ser capaz de proporcionar) un cuadro completo de ti mismo y que sea atractivo e interesante para los empleados.

Por supuesto, si usted siente que usted carece de algunas cualidades pertinentes, entonces vale la pena hacer algo ahora para ajustar esto. Si no has hecho nada en particular “emocionante” y luego hacer un salto en paracaídas, ir a la escalada en roca, ciclismo de montaña, galopando en un caballo en una playa etc. – algo que te distinguirá de los demás. Igualmente, considere hacer un poco de trabajo para una organización benéfica como Proyecto Hombre, Cruz Roja, etc., y tratar de desarrollar algún interés cultural “alto”, tal vez tocar un instrumento musical o un conocimiento de las artes …

Para obtener más información o ayuda para encontrar trabajo en el Reino Unido – entonces póngase en contacto con nosotros en Access English!

Por último, el artículo completo de la BBC se puede ver en: http://www.bbc.co.uk/newsbeat/3130273

Lindsay Snelling